Træningspakker og akkrediterede kurser | Forskel mellem

Akkrediterede kurser vs træningspakker Det er en given kendsgerning, at man for at komme videre i livet har brug for visse uddannelsesmæssige kvalifikationer såvel som færdigheder. I erkendelse af disse behov har verden kommet op på forskellige måder at opfylde disse krav og indført forskellige kurser og træningsfaciliteter til formålet. Men man skal holde øje med sådanne midler og sørge for, at resultatet faktisk er af god kvalitet. Akkrediterede kurser og træningspakker er to sådanne midler, der er spredt ud i takt med verdens voksende behov for kvalitetskrav.

Hvad er akkrediterede kurser?

Et akkrediteret kursus er et kursus, der er godkendt af en kvalitetssikringsproces, der evaluerer aktiviteter og tjenester i uddannelsesprogrammer eller institutter. Akkreditering af sådanne kurser i de fleste lande sker af en statslig organisation som uddannelsesministeriet. Et akkrediteret kursus kræver understøttende materiale som en læseplan, men giver ikke en person den fulde pakke af ressourcer, der er nødvendig til vurdering og levering. For at skabe et akkrediteret kursus skal man etablere et behov for kurset og skal sikre, at det ikke duplikerer de samme kvalifikationer fra en allerede eksisterende træningspakke.

Hvad er træningspakker?

En træningspakke kan omtales som et sæt af kvalifikationer, standarder og retningslinjer, som kan bruges til at vurdere og genkende folkets færdigheder. Udviklet for at imødekomme uddannelsesbehovet i visse industrier, er træningspakker udviklet af industriens kompetenceråd i det pågældende land. Funktionen af ​​en træningspakke er ikke at give uddannelse eller træning. Det foreskriver kun de resultater, der kræves af en arbejdsplads.

Der er tre godkendte komponenter til en træningspakke. De er kompetencestandarder, som er et sæt benchmarks, der bruges til at evaluere den viden og de færdigheder, som en person skal fremvise for at kunne virke som kompetent. Vurderingsretningslinjer kontrollerer, om en persons præstation opfylder kompetencestandarderne, mens kvalifikationsrammen er summen af ​​kompetencenheder og alle kvalifikationer for en branche, der kræves for hver nødvendig kvalifikation. I de fleste lande er disse stærkt strømlinede af nationale organer.I Australien kan du få oplysninger om enhver træningspakke fra Department of Education Employment and Workplace Relations, der er kendt som det officielle nationale register over oplysninger om kvalifikationer, træningspakker, kurser, registrerede træningsorganisationer og kompetencer.

Hvad er forskellen mellem træningspakker og akkrediterede kurser?

Ved et første øjekast kan de to synes ens. Mens begge er anerkendt på nationalt plan og underkastes et lands kvalitets- og lovgivningsrammer, eksisterer der nogle forskelle mellem de to, der adskiller dem fra hinanden.

• Mens træningspakker dækker de fleste træningsbehov og sikrer, at de overvåges effektivt, dækker akkrediterede kurser de områder, hvor træningspakker ikke leverer tjenesteydelser. Hvor der er dækning for et bestemt område på træningspakker, kan akkrediterede kurser ikke udvikles.

• Træningspakker har gradvist erstattet akkrediterede kurser gennem årene.