Forskel mellem FMLA og NJFLA Forskellen mellem
FMLA står for Family and Medical Leave Act, mens NJFLA står for New Jersey Family Leave Handling.
FMLA er en føderal handling, der blev vedtaget i 1993 og gælder for hele USA. Denne handling giver en »kvalificeret« medarbejder ret til mindst 12 uger af ubetalte orlover i en 12 måneders periode. NJFLA giver 12 uger ubetalt orlov i en 24 måneders periode.
FMLA'en adresserer medarbejdernes behov for at lade være i alvorlig sygdom hos sig selv, ægtefælle, barn eller forælder, at tage sig af den nyfødte, andre familiegenerationer. NJFLA omfatter dog ikke arbejderen selv, der kan have brug for orloven for sin egen medicinske tilstand. Den anden forskel er, at NJFLA indbefatter ægtefællens forældre i sin kugle.
Den anden forskel er, at FMLA kun dækker arbejdsgivere med mindst 50 ansatte inden for en 75-mils radius på arbejdspladsen, men NJFLA angiver, at arbejdsgiveren skal have mindst 50 ansatte overalt i verden. Dette omfatter endda virksomheder, der kan have repræsentationskontorer i New Jersey. FMLA ville kræve, at medarbejderen har arbejdet med organisationen i mindst 12 måneder og 1250 timer i de sidste 12 måneder. NJFLA ville på den anden side kræve, at en medarbejder har arbejdet med organisationen i 12 måneder, men kræver 1000 timer i de foregående 12 måneder.
Sammendrag:
1. FMLA står for Family and Medical Leave Act, mens NJFLA står for New Jersey Family Leave Act.
2. FMLA er en føderal handling og er obligatorisk for alle berettigede arbejdsgivere at ære det, mens NJFLA er en statsakt.
3. Mens FMLA garanterer medarbejderens ubetalte ferie på 12 uger i løbet af en 12 måneders periode, giver NJFLA medarbejderen 12 ugers ferie i løbet af en 24 måneders periode.
4. NJFLA omfatter ikke orlov for medarbejderens egen medicinske tilstand, mens FMLA gør.
5. FMLA tilbyder ikke noget at pleje for svigerfamilien, mens NJFLA gør.
6. Mens FMLA kun dækker arbejdsgivere med mere end 50 ansatte i en 75 mile radius, gælder NJFLA for alle arbejdsgivere med mindst 50 ansatte over hele verden.
