Forskel mellem insourcing og outsourcing | Insourcing vs Outsourcing
Key Difference - Insourcing vs Outsourcing
Nøgleforskellen mellem insourcing og outsourcing er, at insourcing er at tildele en opgave eller et projekt til en fest i virksomheden i stedet for at ansætte et eksternt firma mens outsourcing er praksis at udlevere en opgave eller et projekt til et tredjepartsfirma. Dette er to muligheder, som en organisation kan vælge fra, når den ønsker at gennemføre et særligt projekt eller regelmæssige operationer. Begge muligheder har deres egne fordele og ulemper, og virksomhederne bør derfor omhyggeligt evaluere begge muligheder forud for en beslutning.
INDHOLD
1. Oversigt og nøgleforskel
2. Hvad er Insourcing
3. Hvad er Outsourcing
4. Side om side sammenligning - Insourcing vs Outsourcing
5. Sammendrag
Hvad er Insourcing?
Insourcing refererer til at tildele en opgave eller et projekt til en fest i virksomheden i stedet for at ansætte et eksternt firma.
E. g. ADF Company ønsker at designe et nyt system til registrering af medarbejderoplysninger. ADF har en intern IT-afdeling med 15 medarbejdere, som ADF tildeler dette nye projekt.
Afgørelsen om, hvorvidt en opgave eller et projekt skal indleveres, afhænger af tilgængeligheden af egnede færdigheder inden for organisationen. I ovenstående eksempel, hvis det nye system er meget kompliceret, og ADF mener, at IT-personale ikke har de nødvendige færdigheder til at bygge det nye system, så vil insourcing ikke lykkes.
Fordele ved Insourcing
Insourcing er ideel til virksomheder, der ønsker at opretholde kontrol over opgaven eller projektet. Medarbejderne i virksomheden skal håndtere arbejdet, så det er bekvemt at opretholde tilstrækkelig kontrol. Desuden har insourcing de nedenstående fordele.
- Medarbejderne er fortrolige med, hvordan virksomheden virker, hvilket forventes afhængigt af virksomhedens mål.
- Omkostningerne kan være lavere siden brugen af eksisterende ressourcer.
Hvad er Outsourcing?
Outsourcing refererer til udøvelsen af at udføre en opgave eller et projekt til et tredjepartsfirma. Outsourcing kan ses som en fælles tendens i mange brancher. Mange virksomheder outsourcer supportfunktioner som HR, lønningsliste og regnskab til specialiserede virksomheder. Nogle gange outsourcer virksomheder til virksomheder uden for landet; som hedder 'offshoring'.
E. g. GHF Company beslutter at outsource sin HR-funktion til et uafhængigt HR-firma, da det mener, at det kan være billigere end at beholde en intern HR-afdeling.
Fordele ved outsourcing
Den største fordel ved outsourcing er evnen til at fokusere på virksomhedens kerneaktiviteter ved at uddrive de ikke-kerneaktiviteter. Endvidere bespares ofte besparelser, når outsourcet siden outsourcingfirmaet (tredjepartsfirma) kan have stordriftsfordele, der vil blive overført til virksomheden i form af omkostningsbesparelser. Ud over at spare på overhead og lønomkostninger, er årsagerne til, at virksomhederne beskæftiger outsourcing, forbedret effektivitet og større produktivitet.
En serviceniveauaftale (SLA) indgås af virksomheden med den tredjepart, der angiver arten af den opgave eller det projekt, der skal udfyldes, og det forventede niveau af kvalitet og andre standarder, der skal opfyldes. Mens der er mange fordele ved outsourcing, har denne type kontrakt en risiko, hvor firmaets fortrolige oplysninger kan erhverves af tredjepartsfirmaet. Endvidere er der ingen garanti for, at de forventede kvalitetsstandarder vil blive opfyldt, eller om outsourcing-alternativet er omkostningseffektivt, da virksomheden har begrænset kontrol over opgaven eller projektet.
Figur 01: Outsourcing til et firma uden for bopælslandet kaldes offshoring
Hvad er forskellen mellem Insourcing og Outsourcing?
- diff Artikel Mellem før tabel ->
Insourcing vs Outsourcing |
|
| Insourcing er at tildele en opgave eller et projekt til en fest i virksomheden i stedet for at ansætte et eksternt firma. | Outsourcing refererer til udøvelsen af at udføre en opgave eller et projekt til et tredjepartsfirma. |
| Key Advantage | |
| Kontrol over projektet eller opgaven kan opretholdes af virksomheden i insourcing. | Kunne fokusere på virksomhedens kerneaktiviteter ved at udnytte de ikke-kerneaktiviteter. |
| Fortrolighed | |
| Med en insourcingoption vil følsomme virksomhedsoplysninger ikke være i fare. | Fortrolighed og sikkerhedsproblemer kan opstå som følge af outsourcingaftaler. |
| Omkostninger | |
| Omkostningerne kan være lavere, hvis eksisterende ressourcer anvendes. | Omkostningsbesparelser nydes ofte på grund af stordriftsfordele. |
Sammendrag - Insourcing vs Outsourcing
Nøgleforskellen mellem insourcing og outsourcing afhænger af, om operationen udføres af medarbejderne i organisationen (insourcing) eller af et tredjepartsfirma (outsourcing). Beslutningen om at indsamle eller outsource et projekt eller en opgave afhænger af dens art og det planlagte resultat outsourcing er en aktivitet, der har fået stor popularitet i nyere tid. Desuden kan det være omkostningseffektivt at outsource eller insource, og dette vil variere afhængigt af hver situation.
Referencer:
1. Insourcing. "Investopedia. N. p., 29 september 2010. Web. 17. april 2017.
2. "Hvad er outsourcing? - Definition fra WhatIs. com. "SearchCIO. N. p., n. d. Web. 17. april 2017.
3. Amy. "Insourcing Versus Outsourcing: Hvilken Til Vælg For Min Forretning? "E-Motive: Seneste E-Commerce News, Salgstips, Statistikker og Mere.N. p., 05 Aug. 2015. Web. 17. april 2017.
Image Courtesy:
1. "1345109" (Public Domain) via Pixabay
