Forskel mellem intrinsisk motivation og ekstrem motivation | Intrinsic Motivation vs Extrinsic Motivation

Anonim

Intrinsic vs Extrinsic Motivation

Intrinsic motivation og extrinsic motivation er to forskellige typer motivation, og mellem de to kan en række forskelle være observeret. Motivation er en følelse, der leder en person til en opgave. Man arbejder kun, så længe han har en vis motivation til at gøre jobbet. Enkelt sagt kan motivation defineres som direkte aktivering af en målrettet adfærd. Livet bliver kedeligt, når der ikke er nogen motivation tilbage for at nå et mål. Psykologer klassificerer motivation som både indre og ekstrinsiske. Det er belønninger, der skelner mellem en egen motivation og en extrinsisk motivation. Lad os forstå forskellene mellem de to.

Hvad er Intrinsic Motivation?

Intrinsic motivation kan forstås som en følelse af glæde, en følelse af præstation eller præstation, som leder en person til handling. I sådanne tilfælde kommer motivation indefra. For eksempel samler du mønter, da du bliver tilfreds med det. Det kan sikkert siges, at hver menneskelig adfærd har en underliggende årsag, og denne årsag er intet andet end motivation, der kommer enten indefra eller udenfor. Når du deltager i en aktivitet, hvis du får det sjovt at gøre det eller ønsker at forbedre dine færdigheder i det, er du iboende motiveret. Et barn, når han får ros fra sin lærer, når han får gode karakterer, er motiveret til at klare sig for at få bedre karakterer, da han følte sig godt, når han roste sig foran andre. Men snart bliver denne motivation iboende, da han bliver tilfreds og stræber efter at få bedre karakterer for sin egen følelse af præstation og præstation.

Intrinsic motivation betyder bestemt ikke, at en person ikke vil lede efter eksterne belønninger. Det betyder kun, at følelsen af ​​præstation eller gennemførelse er vigtigere end eksterne belønninger, og disse fysiske optegnelser er ikke nok alene for at holde personen motiveret. For et andet eksempel, tag en forfatter, der nyder at skabe en egen verden gennem romaner og noveller. For et sådant individ kommer motivationen til at skrive indfra, da selve aktiviteten giver ham glæde.

Hvad er ekstrem motivation?

På den anden side er ekstrinsisk motivation en følelse, der stammer fra uden for selvet. For eksempel får en person, der er ansat, løn og andre fordele. Disse fungerer som en motivation. Men det er ekstremt motivation, som det kommer udefra. Hvis lønnen fjernes, er personen ikke længere motiveret. Så vil han eller hun ikke længere være interesseret i jobbet. I virkelige verden er trofæer, medaljer, penge, incitamenter, frynsegoder og bonusser nogle belønninger, der er vigtige motivatorer for mennesker.Disse ting motiverer folk til at gøre det bedre i det arbejde de er betroet. Ekstrem motivation siges at være på arbejde, når en person forventer at modtage en belønning for sit hårde arbejde. Dette kunne være bedre karakterer eller ros fra læreren i skolen, penge eller forfremmelse i job eller bare godkendelse og ros fra andre. Dette er imidlertid en meget enkel forklaring som i virkeligheden, både intern og extrinsisk motivation er indviklet relateret; så meget, at det er svært at sige med sikkerhed, hvilket er mere vigtigt for en person, der beskæftiger sig med en bestemt adfærd. For eksempel kan en person have havearbejde som sin hobby. Han føler sig glad og afslappet, når han forpligter havearbejde, hvilket er hans egentlige motivation, men en række smukke blomster i haven arbejder som ekstrinsisk motivation, som motiverer ham til at fortsætte med havearbejde.

Hvad er forskellen mellem iboende motivation og ekstrem motivation?

  • Intrinsic motivation er en følelse af lykke, afslapning, præstation eller præstation, mens ekstrinsiske motivatorer er belønninger, der er håndgribelige som penge, medaljer, trofæer osv.
  • Men ros eller godkendelse fra andre kan også fungere som ekstrinsisk motivation.
  • Intrinsic motivation kommer indefra, mens ekstrinsisk motivation kommer udefra.
  • I virkeligheden har mennesker brug for både egen og extrinsisk motivation.

Image Courtesy:

  1. 600px-Ernest_Hemingway_Writing_at_Campsite_in_Kenya _-_ NARA _-_ 192655 af Look Magazine, Photographer [Public domain], via Wikimedia Commons
  2. "Medaljer" af Danielle Keller [CC BY-SA 2. 5], via Wikimedia Commons