Forskel mellem lærekurve og erfaringskurve | Learning Curve vs Experience Curve

Nøgleforskel - Lærekurve vs Erfaringskurve

Nøgleforskellen mellem læringskurve og erfaringskurve er, at læringskurve er en grafisk repræsentation, der viser faldet i den gennemsnitlige lønomkostning i gentagne operationer som medarbejderne får mere læring mens erfaringskurve viser den samlede omkostningsbesparelse, da produktionen vokser i volumen. Stigningen i produktionsomkostninger er en løbende udfordring for virksomhederne. Det kontinuerlige fokus på omkostningskontrol og omkostningsreduktion er afgørende for at fastholde nuværende prisniveauer og markedsandel.

INDHOLD

1. Oversigt og nøgleforskel

2. Hvad er Learning Curve

3. Hvad er erfaringskurve

4. Sammenligning ved siden af ​​hinanden - Lærekurve versus erfaringskurve

5. Sammendrag

Hvad er Learning Curve?

Læringskurve er en grafisk gengivelse, der viser faldet i gennemsnitlige lønomkostninger i gentagne operationer, da medarbejderne får mere læring. Læring er en kontinuerlig proces, og begrebet lærekurve fastslår, at når en medarbejders arbejde er gentaget, vil han eller hun tage mindre tid til at producere de efterfølgende enheder, da produktionen stiger, hvilket vil rapportere om højere produktivitet. Læringskurven blev først forklaret af psykolog Hermann Ebbinghaus i 1885, og siden da er den brugt til at måle produktionseffektiviteten.

Effekten af ​​læringskurven beregnes ved hjælp af læringskurveforholdet.

Lærekurveforhold = Gennemsnitlig lønomkostninger ved første 2N-enheder / Gennemsnitlig lønomkostninger for første N-enheder

E. g. PQR Company opkræver en gennemsnitlig lønomkostninger på $ 15 pr. Enhed, for de første 400 enheder og den gennemsnitlige lønomkostning for de første 800 enheder er $ 12 pr. Enhed. Læringskurveforholdet vil således være

Lærekurveforhold = ($ 12 / $ 15) * 100 = 80%

Ovennævnte forhold på 80% betyder, at hver gang produktionen fordobles, vil de gennemsnitlige lønomkostninger falde til 80% af det foregående beløb. Ved hjælp af formlen kan nedgangen i lønomkostninger beregnes ud fra stigningen i produktionen. For eksempel for 1600 enheder vil den gennemsnitlige lønomkostning pr. Enhed være $ 9. 6 pr. Enhed ($ 12 * 80%).

Figur 3: Læringskurve viser forholdet mellem forbedring i funktionalitet og tid

Læringskurve letter forholdet mellem omkostninger og volumen og profit ved at give nyttige estimater af omkostninger.Disse oplysninger kan bruges til at belønne medarbejdere og i sidste ende for at fastsætte salgspriser. Anvendelsen af ​​læringskurve er mest hensigtsmæssig for fremstillingsorganisationer, som er arbejdskrævende, da medarbejderne producerede standardiserede produkter. Dette gælder ikke for servicerelaterede og projektrelaterede virksomheder, da de ofte leverer en tilpasset produktion til deres kunder. Desuden mener mange organisationer, at deres virksomheder er unikke, og derfor kan lærekurvekonceptet ikke bruges som et egnet evalueringsværktøj. Der er også mangel på opmærksomhed på, at forbedringerne i produktionsprocesserne kan kvantificeres tilstrækkeligt. På grund af disse grunde er brugen af ​​læringskurver ikke udbredt.

Hvad er erfaringskurve?

Erfaringskurve er en grafisk fremstilling, der viser forholdet mellem produktionsomkostninger og kumulativ produktion. Dette er et bredere koncept sammenlignet med indlæringskurve, hvor virkningerne af andre produktionsomkostninger udover arbejdskraft overvejes. Experience Curve blev udviklet i 1960'erne af Bruce D. Henderson og Boston Consulting Group (BCG). Undersøgelser foretaget af dem observerede erfaringskurveeffekter for forskellige industrier, der varierede fra 10% til 25%. Virksomhederne oplever omkostningsreduktioner gennem

Arbejdseffektivitet

• Specialisering og standardisering
• Bedre ressourcefordeling
• Forskning og udvikling
• Teknologiske effekter
• Erfaringskurve hjælper virksomheder med at opnå en konkurrencedygtig omkostningsfordel. Virksomheder, der praktiserer 'cost leadership' strategi (laveste driftsomkostninger i branchen) er de virksomheder, der har samlet omkostningsfordele, der overstiger den af ​​alle konkurrenterne. Mange akademiske og erhvervsmæssige praktikere har imidlertid kritiseret erfaringskurven og siger, at mange omkostningsbesparelser faktisk er et resultat af stordriftsfordele. Effekten af ​​erfaringskurve og stordriftsfordele kan således ikke adskilles fra hinanden.

Hvad er forskellen mellem Learning Curve og Experience Curve?

- diff Artikel midten før tabel ->

Lærings kurve vs oplevelseskurve

Lærings kurve er en grafisk repræsentation, der viser faldet i gennemsnitlige lønomkostninger i gentagne operationer, da medarbejderne får mere læring.
Erfaringskurve viser den samlede omkostningsbesparelse, da produktionen vokser i volumen.	Udvikling
Læringskurve blev udviklet i 1885 af psykolog Hermann Ebbinghaus.
Erfaringskurve er udviklet af Bruce D. Henderson og Boston Consulting Group i 1960'erne.	Brug
Besparelser fra læringskurveeffekt bruges primært til prognostisering af arbejdskraftomkostninger.
Besparelser fra erfaringskurveeffekt er bredere og har en strategisk værdi.	Sammenfatning - Lærekurve vs erfaringskurve

Forskellen mellem læringskurve og erfaringskurve er, at læringskurven tager højde for reduktionen i lønomkostningerne, idet antallet af enheder stiger, mens oplevelseskurven viser den samlede omkostningsreduktion i betragtning af alle faktorer af produktionen.Mens begge er overvejende designet til at blive brugt i fremstillingsmiljøer, er erfaringskurve et bedre målestok ud fra et strategisk perspektiv. Reduktion i omkostningsniveauer gennem virkninger af læringskurve og erfaringskurve giver virksomhederne mulighed for at nyde bedre overskud.

Referencer

1. "Indlæringskurve. "Investopedia. N. p., 06 september 2010. Web. 31. marts 2017.

2. Hirschmann, Winfred B. "Fortjeneste fra Learning Curve. "Harvard Business Review. N. p., 01 aug. 2014. Web. 30. marts 2017.

3. NetMBA. com. "Erfarings kurve. "Erfarings kurve. N. p., n. d. Web. 31. marts 2017.

4. "Experience Curve - Cost Reduction Strategy. "Paul Simisters Business Coaching Blog. N. p., n. d. Web. 31. marts 2017.

Image Courtesy:

1. "Learning Curve Diagram - Steep and Shallow - Different Functionality" Af Alanf777 - Opret i et Microsft Excel-diagram (CC BY-SA 3. 0) via Commons Wikimedia