Forskel mellem ledelse og styring Forskel mellem
Nogle siger, at der ikke er nogen forskel mellem ledelse og styring. Men faktum er, at der er forskelle mellem ledelse og styreformer.
Regeringen kan siges at repræsentere ejerne eller interessegruppen af mennesker, der repræsenterer et firma, en virksomhed eller en hvilken som helst institution. Governance repræsenterer viljen hos disse interessegrupper, der forvalter virksomheden. Styring består af et ledelsesorgan, som leder ledelsen på alle aspekter af et selskab. Det er det ledende organ, der fører tilsyn med den samlede funktion af en organisation.
Det styrende organ udpeger derimod ledelsespersonale, som får beføjelse til at administrere organisationen. Ledelsen kommer kun andet til det ledende organ, og de er forpligtet til at stræbe efter de ønsker, som det styrende organ har.
Regeringen kan siges at fastsætte den rigtige politik og procedurer for at sikre, at tingene gøres på en ordentlig måde. Tværtimod handler ledelsen om at gøre tingene på den rigtige måde.
Ansvaret mellem ledelse og ledelse er også forskelligt. Ledelsens ansvar omfatter blandt andet valg af øverste ledere, evaluering af deres præstationer, godkendelse af planer / forpligtelser og evaluering af organisationens præstationer. På den anden side har ledelsen ansvaret for at forvalte og forbedre organisationens overordnede ydeevne. Ledelsen har ansvaret for at gennemføre styringssystemerne.
Mens styring vedrører visionen af en organisation og oversættelse af visionen til politik, handler ledelsen om at træffe beslutninger til gennemførelse af politikkerne.
Mens bestyrelsen udgør kernen i ledelse, er ledere og ledere en del af ledelsen.
Governance vedrører den rigtige retning og ledelse. Governance vedrører styring af en organisations aktiviteter. Det øverste ledelsesorgan har kun den rolle at overvåge ledelsens funktion, og den har ingen rolle i ledelsen.
Sammendrag:
1. Governance kan siges at repræsentere ejerne eller interessegruppen af mennesker, der repræsenterer et firma, en virksomhed eller en hvilken som helst institution. Styrelsesrådet udpeger derimod ledelsespersonale.
2. Mens styring vedrører visionen af en organisation og oversættelse af visionen til politik, handler ledelsen om at træffe beslutninger til gennemførelse af politikkerne.
3. Ledelsen kommer kun andet til det ledende organ, og de er forpligtet til at stræbe efter de ønsker, som det styrende organ har.
