Forskel mellem tillid og overbevisning

Tillid vs Overbevisning

Vi ved, at tillid er et træk, der hjælper os med at teste og forsøgende forhold. Vi kan let løse en situation, når vi føler tilliden til vores evner eller føler, at vi vil lykkes, da vi har potentiale til at overvinde alle odds. Der er selvtillid, og der er også tillid til andres evne. Men der er også et ord kaldet overbevisning, der forvirrer mange mennesker. Dette skyldes overlapning af mange karakteristika hos en selvsikker og en overbevisende person. Der er dog mange forskelle mellem tillid og overbevisning, for at gøre overbevisning skadeligt for os. Lad os se nærmere på.

Tillid

Tillid er tro på ens eller andres evne til at gøre et job. Når man føler, at han er klar til at tage på arbejde, er han selvsikker. På den anden side, når en lærer eller en træner har tillid til evnen hos hans elev eller discipel, er det bare tillid.

Tillid er et personlighedstræk uanset at have modtaget en formel eller uformel træning på et felt. Tillid har begrænset og ikke ubegrænset tro på ens evne.

Overbevisning

Overskridelse af ens evner eller overdreven tro på evner kaldes overbevisning. At tro, at kun han kan gøre jobbet, er overbevissthed. Overbevisning tager ikke hensyn til konkurrencen og er ikke klar til at acceptere kritik for fejl. Overbevisning opfordrer også folk til at tage ulogiske risici og derved øge chancerne for stort tab eller skade.

Der er en meget tynd skillelinje mellem tillid og overbevisning, men krydsning over denne skillelinje kan ofte være forskellen mellem succes og fiasko, som mange har fundet ud af i vanskelige situationer som en sportsbegivenhed eller en forsøger situation i erhvervslivet. Vurderingen af ​​fortjeneste i ens egen eller andres evner er, hvad der hedder tillid. Hvis vi er sikre på vores evne og denne vurdering er korrekt, er vi sikre på, at den valgte fremgangsmåde er den bedste og mest effektive i en given situation. Men at vurdere vores evner fejlagtigt på en sådan måde, at vi har overdreven overbevisning om vores evner uden at give en tanke om fejl, er overbevissthed.

Der er mennesker, der er overbeviste og forsøger en given opgave og fuldfører det, selv om de måske ikke har nogen medfødte evner. Det er her, der har tillid, er praktisk, da det er selvopfyldende. Du gør et job og tænker på, at du kan gøre det, selvom du måske ikke har evnen. Men overbevisning er en situation, hvor en person har overdreven tro på hans evner.Det er svært at bedømme, om en person er selvsikker eller har over tillid til sine evner. Men når overbevisning kryber ind, suger det frøene for fiasko, da det spiser grundlaget for troen, hvorved en person har overdreven tro på hans evner. Når du tror, ​​du kan gøre et job, betegnes det som tillid, men når du tror at kun du kan gøre jobbet, eller kun du kan gøre det på den bedst mulige måde, er det over tillid.

Tillid til overbevisning

• Tillid har begrænset tro på ens evner, mens overbevisning har overdreven tro på ens evner. • Tillid er en væsentlig bestanddel i de fleste menneskers succes, men overbevisning fører til fejlbehæftede vurderinger og ultimative fejl < • Tillid tilskynder til at tage logiske beslutninger, mens overbevisning opfordrer folk til at tage ulogiske beslutninger langt fra virkeligheden.

• En måde at undgå over tillid, der kryber i ens adfærd er at foretage en kritisk analyse af personlighed