Forskel mellem bevidst og emergent strategi | Bevidst vs Emergent Strategy

Anonim

Nøgleforskel - Bevidst vs Emergent Strategy

Begreberne bevidste og fremadrettede strategier er to af de vigtigste strategiske styringsværktøjer, der anvendes af mange organisationer. Nøgleforskellen mellem bevidst og fremtrædende strategi er, at bevidst strategi er en top-down-tilgang til strategisk planlægning, der fremhæver opnåelsen af ​​et tilsigtet forretningsmål mens fremtrædende strategi er processen med identificere uforudsete resultater fra udførelsen af ​​strategi og derefter lære at indarbejde de uventede resultater i fremtidige virksomhedsplaner ved at tage en bottom up tilgang til ledelsen. Der er mange vellykkede virksomheder, der har lykkedes at vedtage enten tilgang.

INDHOLD

1. Oversigt og nøgleforskel

2. Hvad er bevidst strategi

3. Hvad er Emergent Strategy

4. Sammenligning ved siden af ​​hinanden - Bevidst mod Emerging Strategy

5. Sammendrag

Hvad er bevidst strategi?

Bevidst strategi er en top down tilgang til strategisk planlægning, der understreger hensigten. Dette er bygget på baggrund af organisationens vision og mission og er fokuseret på at opnå formålet med at drive forretning. Michael Porter introducerede begrebet bevidst strategi og sagde, at "Strategien handler om valg, afvejning; Det handler om bevidst at vælge at være anderledes. "Han understregede, at virksomhederne skulle stræbe efter at opnå en af ​​følgende positioner for at opnå en konkurrencemæssig fordel. Disse strategier er opkaldt som "generiske konkurrencedygtige strategier".

  • Cost leadership strategi - opnåelse af den laveste driftsomkostninger i en industri
  • Differentieringsstrategi - tilbyder et unikt produkt, der ikke har en tæt erstatning
  • Fokusstrategi - opnåelse af omkostningsledelse af differentieringsstatus i et nichemarked.

Bevidst strategi forsøger at minimere udvendig indflydelse på forretningsområder. De eksterne miljøer kan dog ændre sig drastisk, mens sådanne ændringer er vanskelige at forudsige på forhånd. Selskabet skal således foretage en korrekt vurdering af det politiske, økonomiske, sociale og teknologiske miljø for at forstå de mulige udfordringer, de måtte have for at nå forretningsmålene. På den anden side vil gunstige markedsforhold alene ikke hjælpe virksomheden med at opnå en konkurrencemæssig fordel, intern kapacitet og kapacitet er lige så vigtige.

Den øverste ledelsens engagement er afgørende for at gennemføre en bevidst strategi, og initiativet bør tages af dem. Målkongruens skal nås, hvor alle medarbejdere skal arbejde for at realisere strategien. Dette kan gøres ved korrekt at kommunikere forretningsmålene til dem og motivere dem. Medarbejdere skal tænke igennem og diskutere alle handlinger med henblik på at matche virksomhedens mål.

Figur 1: Bevidst planlægningsproces

Hvad er Emergent Strategy?

Emergent strategi er processen med at identificere uforudsete resultater fra gennemførelsen af ​​strategien og derefter lære at indarbejde disse uventede resultater i fremtidige virksomhedsplaner ved at tage en bottom up-tilgang til ledelsen. Emergerende strategi kaldes også 'realiseret strategi' . Henry Mintzberg introducerede begrebet emergent strategi, da han ikke var enig i begrebet bevidst strategi fremsat af Michael Porter. Hans argument var, at erhvervsklimaet hele tiden skifter, og virksomhederne skal være fleksible for at kunne drage fordel af forskellige muligheder.

Fasthed i planer understreger, at virksomhederne fortsat skal fortsætte med den planlagte (bevidste) strategi uanset ændringer i miljøet. Men politiske forandringer, teknologiske fremskridt og mange andre faktorer påvirker virksomheder i forskellige grader. Disse ændringer vil undertiden gøre det umuligt at gennemføre den forsætlige strategi. Derfor foretrækker de fleste forretningsteoretikere og praktikere fremadrettet strategi over bevidst strategi for sin fleksibilitet. Generelt ser de fremadrettet strategi som en læringsmetode, mens den er i drift.

Figur 2: Forholdet mellem bevidst og fremadrettet strategi

Hvad er forskellen mellem bevidst og fremadrettet strategi?

- diff Artikel midten før tabellen ->

Bevidst vs Emergent Strategy

Bevidst strategi er en tilgang til strategisk planlægning, der fremhæver at opnå et tilsigtet forretnings mål. Emergent strategi er processen med at identificere uforudsete resultater fra gennemførelsen af ​​strategien og derefter lære at indarbejde disse uventede resultater i fremtidige virksomhedsplaner.
Begrebet Begrebet
Begrebet bevidst strategi blev introduceret af Michael Porter. Henry Mintzberg introducerede rammerne for fremadrettet strategi som en alternativ tilgang til bevidst strategi.
Tilnærmelse til ledelsen
Bevidst strategi implementerer en top down tilgang til ledelsen Emergent strategi implementerer en bottom up approach til ledelsen.
Fleksibilitet
Overvejende strategi tager en stiv tilgang til ledelsen, og anses derfor for at være mindre fleksibel. Emergent strategi er begunstiget af mange erhvervsdrivende på grund af sin høje fleksibilitet.

Sammendrag - Overvejende strategi vs Emergent Strategy

Forskellen mellem bevidst strategi og fremadrettet strategi er en særskilt og virksomheder kan vedtage enten tilgang til strategiformulering.At vedtage en bevidst tilgang er vanskelig på grund af mange uforudsete ændringer i erhvervsklimaet, men det er ikke umuligt at opnå en konkurrencefordel baseret på denne metode. Emergerende strategi tjener derimod som et mere fleksibelt alternativ til en bevidst strategi, hvor virksomhederne kan lære og vokse med miljøændringerne.

Referencer:

1. "Noter om strategi; Michael Porter er generiske konkurrencedygtige strategier for tidlige stadie Tech Startups. "Innovation Footprints. N. p., 22. aug. 2015. Web. 05. april 2017.

2. "Porter's Generic Strategies: Valg af din rute til succes. "Strategisk færdigheder fra MindTools. com. N. p., n. d. Web. 05. april 2017.

3. "Emergent Strategy. "Interaktionsinstitut for social forandring. N. p., 11. september 2012. Web. 06 april 2017.

4. Mintzberg, Henry og James A. Waters. "Strategier, bevidst og emergent. "Læsninger i strategisk ledelse (1989): 4-19. Web.