Forskel mellem horisontal og vertikal mobilitet | Horisontal vs vertikal mobilitet

nøgleforskel - horisontal vs vertikal mobilitet

Horisontal og vertikal mobilitet kan forstås som en klassificering af social mobilitet, mellem hvilken en nøgleforskel kan identificeres. Før man forstår forskellen mellem horisontal og vertikal mobilitet, er det vigtigt at definere begrebet social mobilitet. Dette refererer til en persons eller en gruppe individeres sociale stilling i et samfund. I alle samfund kan mennesker på forskellige måder forbedre deres sociale stilling. Dette er kendt som social mobilitet. Det er dog nødvendigt at fremhæve, at en person måske ikke altid er mobil opad, det kan endda også være i den modsatte retning. Denne bevægelse, uanset om den er opad eller ej, er kendt som social mobilitet . Lad os nu fokusere på de to kategorier af social mobilitet. Horisontal mobilitet er, når der er en ændring, er individets stilling på arbejdsmarkedet eller på anden måde uden at ændre positionen i det sociale hierarki . På den anden side er lodret mobilitet, når der er en ændring i individets stilling, der fører til en ændring i positioneringen i det sociale hierarki . Dette er nøgleforskel mellem de to ord.

Hvad er horisontal mobilitet?

Horisontal mobilitet er, når der er en ændring, er placeringen af ​​den enkelte besættelse eller på anden måde uden at ændre positionen i det sociale hierarki. Det betyder, at personen ændrer sin stilling, men forbliver inden for samme sociale stilling i hierarkiet. Lad os forstå dette gennem et eksempel. En person, der arbejder som lærer i en skole, beslutter at ændre sit erhverv og arbejde som projektkoordinator i en ikke-statslig organisation. I en sådan situation, skønt personen ændrer stillingen til en ny, er der ingen væsentlig ændring i stillingen i det sociale hierarki. Med andre ord forbliver personens sociale status uændret.

Hvad er vertikal mobilitet?

Vertikal mobilitet er, når der er en ændring i individets stilling, der fører til en ændring i positioneringen i det sociale hierarki. Lad os forstå dette gennem et eksempel. En person, der arbejder som kundeassistent i en butik, arbejder hårdt og tjener penge og starter sin egen fabrik. Han ender med at være en succesfuld forretningsmand, der ejer en butikskæde i en region. I en sådan situation er der en klar ændring i individets stilling i det sociale hierarki.

Vertikal mobilitet kan komme med besættelse, uddannelse, rigdom, ægteskab og endog etnicitet. Det er imidlertid vigtigt at fremhæve, at vertikal mobilitet ikke altid er opad. Det kan endda også være nedadgående.

Hvad er forskellen mellem horisontal og vertikal mobilitet?

Definitioner af horisontal og vertikal mobilitet:

Horisontal mobilitet: Horisontal mobilitet er, når der er en ændring, er positionen for den enkelte besættelse eller på anden måde uden at ændre positionen i det sociale hierarki.

Vertikal mobilitet: Vertikal mobilitet er, når der er en ændring i individets stilling, der fører til en ændring i positioneringen i det sociale hierarki.

Funktioner af horisontal og vertikal mobilitet:

Ændring i det sociale hierarki:

Horisontal mobilitet: En ændring i det sociale hierarki finder ikke sted.

Vertikal mobilitet: En ændring i det sociale hierarki finder sted.

Mobilitet:

Horisontal mobilitet: Mobiliteten forbliver inden for samme sociale stilling.

Vertikal mobilitet: Mobiliteten er enten opad eller nedad fra den nuværende sociale stilling.

Image Courtesy:

1. "Pyramid of Capitalist System" af Kunstner ikke krediteret. Udgivet af International Pub. Co., Cleveland, Ohio. - Uni Hamburg. [Offentlig domæne] via Commons

2. "Gå op eller ned" af internationale korrespondanceskoler. - Hentet den 15. oktober 2013 fra Popular Science Monthly, Modern Publishing Co., New York, Vol. 88, nr. 3, marts 1916, s. 105 på Google Bøger. [Offentlig domæne] via Commons