Forskel mellem arbejdskraft og menneskelig kapital Forskel mellem
Labor vs Human Capital
Menneskelig kapital er et begreb, der refererer til de mennesker eller arbejdsstyrken, der er tilgængelige for forskellige job. Arbejde er det arbejde, som folket gør.
Økonomisk set er "arbejdskraft" målet for det arbejde, der udføres af mennesker. Arbejde kan også siges at være evnen til at arbejde. Arbejde involverer både fysisk og mentalt arbejde.
"Menneskelig kapital" henviser også til viden, kompetence og evne til at udføre arbejde. Faktorer som formelle uddannelser er vigtige med hensyn til menneskelig kapital. Menneskelig kapital er meget nødvendig for driften af enhver virksomhed. En virksomheds succes afhænger af den menneskelige kapital, og som sådan investerer alle erhvervsvirksomheder i menneskelig kapital for at pleje gode arbejdere.
En erfaren, dygtig og ekspert menneskekapital vil kun producere godt arbejde. I arbejde varierer effektiviteten og færdighederne fra den ene person til den anden. Det meste af tiden gør arbejdsstyrken netop det arbejde, der er blevet tildelt dem.
Arbejde kan siges at være summen af al mental og fysisk indsats, der bruges til skabelse af tjenester og varer. Løn er også en integreret del af arbejdet. Desuden afviger lønningerne fra en type arbejde til en anden.
Når man ser på en nationers arbejdsstyrke, bestemmes den af befolkningens størrelse.
Arbejdskraft er en aktiv faktor forbundet med produktion, mens faktorer som kapital og andre ting kun er passive.
Sammendrag:
1. "Human capital" er et udtryk, der refererer til de mennesker eller arbejdsstyrken, der er tilgængelige for forskellige job. "Arbejde" er det arbejde, som folk gør.
2. "Human capital" refererer til viden, kompetence og evne til at udføre arbejde.
3. En virksomheds succes afhænger af den menneskelige kapital, og som sådan investerer alle erhvervsvirksomheder i menneskelig kapital for at pleje gode arbejdere.
4. I arbejde varierer effektiviteten og færdighederne fra den ene person til den anden. Det meste af tiden gør arbejdsstyrken netop det arbejde, der er blevet tildelt dem.
5. Arbejde kan siges at være aggregeret af al mental og fysisk indsats, som bruges til skabelse af tjenesteydelser og varer.
6. Arbejdskraft er en aktiv faktor i forbindelse med produktionen, mens faktorer som kapital og andre ting kun er passive.
