Forskel mellem værdier og holdninger

Værdier vs Holdninger

Vores kan lide og ikke lide for mennesker, ting og spørgsmål omtales ofte som vores holdninger. Det er imidlertid ikke kun vores følelser eller følelser, som er inkluderet i definitionen af ​​holdninger som vores tankeproces, og de deraf følgende adfærd er også en del af vores holdninger. Men hvordan føler vi os eller tror, ​​hvordan vi gør det, er et resultat af vores værdisystem, der er indviklet i vores sind, når vi vokser op i et bestemt samfund. Således, hvis en hvid mand har en forudindtaget holdning til en sort medarbejder i hans organisation, kan det være et resultat af hans værdier, som han har udviklet i løbet af udviklingen. Men der er også ligheder mellem værdier og holdninger, der forvirrer mange. Denne artikel forsøger at fremhæve forskellene mellem disse to begreber for en lettere forståelse af de to.

Værdier

I løbet af udviklingen kommer vi på tværs af mange enkeltpersoner og grupper. Vi læres hvordan vi opfører os og interagerer med andre og forklarer generelt, hvad der forventes af os som medlem af samfundet. Vi får en adfærdskodeks, der omfatter moral, som vi skal observere. Vi får også værdier, der tjener som vejledende principper og giver os en følelse af retning i vores liv. De overbevisninger, vi udvikler om spørgsmål, begreber, mennesker og ting som følge af alle de kulturelle og religiøse påvirkninger, kaldes vores værdier.

Nogle af de fælles værdier er ærlighed, integritet, kærlighed, medfølelse, retfærdighed, retfærdighed, frihed, frihed, der hovedsagelig pålægges samfundet, men også vores egne input for at få en stærkere tro på dem. Nogle af værdierne er universelle i naturen, selvom der ses en variation i værdier fra kultur til kultur.

Holdninger

Svarene vi giver til mennesker, objekter, begivenheder og handlinger er kollektivt omtalt som vores holdninger. Holdninger er hovedsageligt vores likes eller dislikes, selvom de ikke forbliver begrænset til vores følelser og følelser og også spildes over vores adfærd. Holdninger er positive eller negative følelser, vi har over for mennesker, genstande og spørgsmål mv. Holdninger opbygges over tid, og de forbliver hos os i lang tid. Med tiden er vores holdninger blevet motivet for vores handlinger. Holdninger er dog ikke permanente som vores personlighed, og de ændres, hvis vi har erfaringer, som er stærke nok til at forårsage en ændring i dem. Følelser er en stærk del af vores holdninger og også en stor årsag til, hvorfor vi opfører os som vi gør.

Generelt er der tre reaktionskomponenter i vores holdninger kaldet affektive, adfærdsmæssige og kognitive og omfatter vores følelser, vores reaktioner og vores tankeprocesser.Det er vores holdning til en opgave, der afgør, hvor succesfulde vi til sidst vil være i udførelsen af ​​opgaven. Det er således klart, at en positiv holdning til en opgave skaber en vindende kombination af motivation, hensigt og engagement.

Hvad er forskellen mellem værdier og holdninger?

• Værdier er trossystemer, der styrer vores adfærd

• Værdier bestemmer, hvad vi synes som rigtige, forkerte, gode eller uretfærdige

• Holdninger er vores sympatier og misliker over for ting, mennesker og genstande Holdninger er svar, der er et resultat af vores værdier

• Den kognitive komponent af holdninger svarer til værdier, som begge involverer overbevisninger

• Værdier er mere eller mindre permanente, mens holdninger er et resultat af vores erfaringer og ændrer sig med gunstige erfaringer

• Manifestation af værdier ses i form af vores holdninger