Forskellen mellem en bigot og en racist Forskel mellem

Hvad er Bigotry?

Så mange ordbøger definerer; Begrebet bigotry er intolerance for mennesker, der er forskellige eller har forskellige synspunkter og meninger for os selv. Det er en handling af stærke og urimelige overbevisninger mod mennesker med en nedsættende atmosfære. Bigotry kan ofte forveksles med fordomme eller racisme, men det er faktisk en forskelsbehandling i sig selv. Det er en mere alvorlig form for diskrimination end fordom, da den ledsages af uønsket adfærd, det er ofte uvidende og tålmodig i sin natur og behøver ikke et system eller nogen social magt til at engagere sig i det. Det kan bare være en enkelt person, der påbegynder en særlig forekomst af bigotry. Det kan være svært at skelne i hverdagen. Forskellene mellem disse to termer og dem, der står op og kæmper mod dem, der demonstrerer bigotry adfærd, kan også mærkes som de samme, fordi de faktisk er negative for dem der er bigoted. Det er imidlertid vigtigt at forstå, at bigotry er den uvidende udvisning af had over for en person eller gruppe af mennesker og derfor er imod bigotry er faktisk for tolerance. Hvis det er forvirrende, er det bedst at se på filosofen Karl Popper, som i sit arbejde udtalte: "Hvis vi ikke er villige til at forsvare et tolerant samfund mod intolerantens angreb, så tolerant vil blive ødelagt, og tolerance med dem … Vi bør derfor i toleransens navn gøre krav på ret til ikke at tolerere det intolerante " Det er rigtigt at sige, at vi skal udfordre dem, der diskriminerer andre, men det må vi også gøre på den rigtige måde. Vi kan ikke blive bigots os selv gennem vores bestræbelser på at stoppe bigots. Vi må, når vi udfordrer bigotry, vi skal gøre det gennem uddannelse og forståelse ikke gennem diskrimination og isolation. Faren ved udfordring af bigotry er forståelsen for, at mange former for bigotry er maskeret af tilsyneladende bekymring for gruppens velvære, et eksempel på dette er den skjulte bigotry i samfundet mod større mennesker. Dette er demonstreret gennem tv, magasinbilleder og overflod af drev, der er målrettet mod at sikre, at folk bedst kan tabe sig. Selvom hensigten i de fleste tilfælde er at hjælpe mennesker, der ønsker at have et bestemt kropsbillede, er budskabet i sig selv, at der er en mere ønskelig form og størrelse af krop end en anden, hvilket i roden af ​​budskabet er et bigoted koncept. Denne art af bigotry er mest kompleks at beskytte, da eksemplet kan udvides til enhver gruppe i samfundet, for eksempel brugere af narkotika, og der er en fin linje mellem bigotry og social bekymring i disse tilfælde.

Hvad er racisme?

Ligesom bigotry er racisme en slags diskrimination alene. Det er troen på, at alle medlemmer af et bestemt race (såsom asiater, arabere og jøder) har egenskaber, kvaliteter og specifikke egenskaber, som alle præsenterer dem som de samme og er underordnet andre racer. Det er meget et system og giver dem, der er i stand til at fortsætte i deres positioner, ved at kvitte dem omkring dem, som de anser mindre end de er. Det er mest almindeligt i Amerika i hvide samfund, der henviser til sorte mennesker som intet bedre end slavearbejde (et system, der kun blev afskaffet i Amerika i 1865, men deres mening er stadig meget eksisterende, og racismen er stadig i høj grad i en antal steder i hele verden.) Inden for racisme er der mange underkategorier, der gør det næsten umuligt at genkende det straks, medmindre du aktivt søger det. En af de farligste former for racisme er "usynlig racisme", som ofte er til stede i erhvervslivet, når en arbejdsgiver gennemgår ansøgninger om et job. Da deres øjne bevæger sig over formerne foran dem, bliver de, der har navne, der er af klar arabisk eller afrikansk oprindelse, ofte skubbet til den ene side til fordel for en ansøger fra en "john smith". Det er også til stede på ethvert offentligt sted, der har sikkerhed. En ung sort mand kan efterfølges af en sikkerhedsvagt i en butik, da der er forudsigelsen om, at han vil stjæle noget, når nogen faktisk har evnen til at være tyv.

Den næste type racisme (som vi berørte kort tidligere i dette afsnit) er den systematiske racisme. Dette ses oftest i banker, hvor du ikke kan åbne en konto, indtil du udfylder din formular på engelsk. Dette kan være et problem, hvis engelsk ikke er dit modersmål og kan få kunden til at føle sig som om de ikke er fortjent til den tjeneste, der tilbydes dem. Eller kan det være, at arbejdsgiverne ikke tager folk på, som har studeret i et andet land, da deres kvalifikation måske ikke anses for at være så god som en grad fra det land, hvor jobbet anvendes.

Hvordan kan vi udfordre det?

I de mest enkleste termer er udfordrende racisme lige så retfærdig som at høre, at nogen er racistiske og korrigerer den person, du hører til deres urealistiske og fornærmende meninger. Desværre er der mange situationer, hvor racisme sker og folk ikke taler op, da de er bange for konsekvenserne. Især i det moderne samfund, når der er så meget kniv- og våbenkriminalitet, er der en frygt for, at hvis du skal udfordre nogen på gaden, kan det koste dig dit liv. Så hvis du ønsker at tackle racisme og bigotry, skal du gøre det i et sikkert miljø, og det bedste sted for dette er i skolerne, da børn vokser op med at lære dem, kan tolerance over for andre gøre en lang vej til at ændre vores samfund. Det er også muligt at deltage i en række kampagner for at forhindre virkningerne af bigotry og racisme, men vi er langt ude fra at kunne sige, at vi er et samfund uden enten, eller behovet for løbende uddannelse og forståelse af emnerne.