Forskel mellem tillid og selskab
Trust vs Company
Trust og Company er to ord, der ofte bruges i organisationsfølelsen. De har vist nogle forskelle mellem dem med hensyn til deres funktion og egenskaber.
Et selskab er en form for erhvervsorganisation. Det er en konglomeration af enkeltpersoner og aktiver med et fælles mål for opnåelse af overskud. En tillid på den anden side er et selskab, især en kommerciel bank, der er organiseret til at udøve tillid til trusts og agenturer.
En tillid er karakteriseret ved tilstedeværelsen af en administrator, der administrerer finansielle aktiver på vegne af en anden. Det kan med andre ord siges, at alle aktiverne holdes typisk i form af en tillid, som kan beslutte i forhold til modtagerne og til, hvad pengene kan bruges til.
På den anden side er et selskab en juridisk enhed og er en form for selskabsvirksomhed, der generelt er registreret i henhold til selskabsloven. Det omfatter ikke et partnerskab eller en anden indbygget gruppe af personer i henhold til engelsk lov. Dette er faktisk den største forskel mellem tillid og virksomhed.
Tillid arbejder med hovedformålet med at beskytte aktiver og andre former for ejendom relateret til en person eller en gruppe personer eller en anden organisation for den sags skyld. På den anden side er et firma baseret på en virksomhed, som alle de tilknyttede personer arbejder for. Alle personer, der arbejder for et firma, skal have et fælles mål, der hedder overskuddet.
Formålet med en tillid er ikke at vinde fortjenesten, men få personers tillid til vedligeholdelse af private aktiver og ejendomme. Provenuet fra en tillid kan bruges til velgørende formål. På den anden side bruges provenuet fra et selskab generelt til udvikling af virksomheden. Provenuet fra et selskab bruges med det formål at tage virksomheden til næste højere niveau.
De forskellige former for selskab omfatter enmansvirksomhed, partnerskab, selskab og kooperativ. En trusts funktioner omfatter derimod forvaltning af investeringer, registrering af regnskaber, regnskabsforvaltning, forberedelse af domstolsregnskaber, lønregninger, medicinske udgifter, velgørende gaver og fordeling af indkomst og hovedstol.
Nogle af de vigtige aktiviteter i en tillid omfatter ejendomsadministration, kapitalforvaltning, escrow-tjenester, corporate trust-tjenester og lignende.
