Forskel på arbejdsløshed og underbeskæftigelse | Arbejdsløshed vs underbeskæftigelse

< Nøgleforskel - Arbejdsløshed vs Underbeskæftigelse

Nøgleforskellen mellem ledighed og underbeskæftigelse er, at

ledighed henviser til den økonomiske situation, hvor en person, der aktivt søger beskæftigelse, ikke kan finde arbejde mens underbeskæftigelse er en situation, hvor der er en misforhold mellem beskæftigelsesmulighederne og medarbejdernes kvalifikationer og uddannelsesniveau. Både ledighed og underbeskæftigelse resulterer i ugunstige økonomiske forhold i et land og bør forvaltes effektivt for at reducere og kontrollere sine negative virkninger. Regeringen har således en stor rolle at spille i politikdannelsen for at bevare kvalificerede medarbejdere. INDHOLD

1. Oversigt og nøgleforskel

2. Hvad er arbejdsløshed

3. Hvad er underbeskæftigelse

4. Sammenligning ved siden af ​​hinanden - Arbejdsløshed vs underbeskæftigelse

5. Sammendrag

Hvad er arbejdsløshed?

Arbejdsløshed henviser til den økonomiske situation, hvor en person, der aktivt søger beskæftigelse, ikke kan finde arbejde. Arbejdsløshed anvendes ofte som en nøgleindikator for økonomiske forhold. I 2015 rapporterede Forbes-bladet, at Sydafrika, Grækenland og Spanien øver listen over højeste arbejdsløshedstal. Arbejdsløsheden er et mål for hyppigheden af ​​ledigheden og beregnes som nedenfor i procent.

Arbejdsløshedsrente = Antal arbejdsløse personer / Personer i øjeblikket i arbejdsstyrken * 100

Inflationen er den største bidragyder til arbejdsløshed. Da inflationen øger produktionsomkostningerne som følge af stigningen i de generelle prisniveauer, skal virksomhederne afskedige medarbejdere for at reducere lønomkostningerne og forblive i erhvervslivet. Desuden vil den samlede efterspørgsel efter varer og tjenester falde som følge af prisstigningen, hvilket undertiden endda kan medføre, at visse virksomheder opsiges i ekstreme situationer under den økonomiske afmatning. De negative virkninger af ledigheden kan ses drastisk i en recessionstid, hvor niveauet for den økonomiske aktivitet er lav. Recessionen startede i 2007 giver et eksempel på det samme.

E. g. Ifølge den amerikanske bureau for arbejdsstatistikker i december 2007 var den rapporterede ledighedsgrad 5%, og den steg til 10% i oktober 2009.

Keynesian Economic Theory udviklet af den britiske økonom John Maynard Keynes understreger, at ledigheden er cyklisk i natur og understreger, at regeringsinterventioner i økonomien er afgørende for at reducere og kontrollere arbejdsløsheden under recessioner.

Figur 01: Beskæftigelsesgrad efter land (2009 data)

Hvad er underbeskæftigelse?

Underbeskæftigelse sker, når der er en mismatch mellem tilgængeligheden af ​​jobmuligheder og tilgængeligheden af ​​færdigheder og uddannelsesniveauer. Der er to typer underbeskæftigelse, nemlig synlig underbeskæftigelse og usynlig underbeskæftigelse.

Synlig underbeskæftigelse

Synlig underbeskæftigelse omfatter medarbejdere, der arbejder færre timer end typisk på deres respektive område. De er ofte ansat i deltidsjob eller sæsonarbejder, da de ikke kan opnå fuldtidsbeskæftigelse, selv om de er villige og i stand til at arbejde flere timer. Visuel underbeskæftigelse kan måles bekvemt.

Usynlig underbeskæftigelse

Usynlig underbeskæftigelse omfatter medarbejdere i fuldtidsjob, der ikke bruger alle deres færdigheder. Denne form for underbeskæftigelse kan ikke måles med succes, da nogle ansatte selv ikke er opmærksomme på, at deres færdigheder bedre kunne bruges andre steder. For at måle usynlig underbeskæftigelse skal der udføres en omfattende øvelse, der sammenligner medarbejdernes kompetencer og jobrolle.

Underbeskæftigelse er en skuffende situation for mange ansatte, da deres færdigheder bliver underudnyttet, og økonomien mangler de beskæftigelsesmuligheder, de ønsker. Som følge heraf forlade en række højtuddannede og kvalificerede medarbejdere landet og migrere til andre lande for at finde bedre beskæftigelsesmuligheder. Dette kaldes 'hjerneflugt', og når det sker i væsentlig grad, vil det blive en ugunstig situation for økonomien. Nigeria, Indien, Kina og Iran er blandt lande, der står over for et højt niveau af hjerneflugt i nogle år i træk.

E. g. Etiopien er et land med højest hjerneflugt på grund af underbeskæftigelse, og 75% af medarbejderne har migreret til andre lande inden for de sidste 10 år. Resultatet er, at organisationerne står over for problemer med rekruttering af dygtige medarbejdere på næsten alle områder.

Hvad er forskellen mellem arbejdsløshed og underbeskæftigelse?

- diff Artikel midten før tabellen ->

Arbejdsløshed vs underbeskæftigelse

Arbejdsløshed henviser til den økonomiske situation, hvor en person, der aktivt søger beskæftigelse, ikke kan finde arbejde.

Underbeskæftigelse er en situation, hvor der er en misforhold mellem beskæftigelsesmulighederne og medarbejdernes kvalifikationer og uddannelsesniveau.
Hovedårsag	Øgede produktionsomkostninger og fald i samlet efterspørgsel er hovedårsagerne til ledigheden.
Manglende overensstemmelse mellem tilgængeligheden af ​​jobmuligheder og tilgængeligheden af ​​færdigheder og uddannelsesniveauer er hovedårsagen til underbeskæftigelse.
Foranstaltning	Arbejdsløsheden måles gennem arbejdsløshedsprocenten.
Der er ikke noget særskilt mål for underbeskæftigelse, da usynlig underbeskæftigelse er svær at måle, dog kan hjerneflugt anvendes til at måle underbeskæftigelse indirekte.
Landeksempler	Sydafrika, Grækenland og Spanien er klassificeret som lande, der har de høje arbejdsløshedstal de seneste år.
Etiopien, Nigeria, Iran, Indien er eksempler på nationer, der oplever høj hjerneflugt som følge af underbeskæftigelse.
Sammenfatning - Arbejdsløshed vs Underbeskæftigelse	Forskellen mellem ledighed og underbeskæftigelse kan forklares som den økonomiske situation, hvor en person, der aktivt søger beskæftigelse, ikke er i stand til at finde arbejde (ledighed) og en situation, hvor enkeltpersoner ikke udnytter deres færdigheder og uddannelse optimalt i deres job (underbeskæftigelse). Beskæftigelsesmuligheder er generelt lave i udviklingslandene, så mange indvandrer til udviklede lande for at finde gunstige ansættelsesforhold. Regeringens politikker bør være på plads for at sikre, at landets individer er ansat, og de er beskæftiget i job, der gør det muligt for dem at udnytte deres uddannelse, færdigheder og evne til at arbejde for at producere økonomisk produktion.

Reference:

1. "Arbejdsløshed. "Investopedia. N. p., 10. marts 2017. Web. 7. maj 2017..

2. Patton, Mike. "De fem højeste arbejdsløshedspriser i verden. "Forbes. Forbes Magazine, 28. december 2015. Web. 7. maj 2017..

3. Amadeo, Kimberly. "Overuducated og Underemployed: Tak, recession. " Balancen. N. p., n. d. Web. 7. maj 2017..

4. "Arbejdsløshed - Arbejdsløshedsprocent - OECD-data. "TheOECD. N. p., n. d. Web. 8. maj 2017..

Image Courtesy:

1. "Verdens kort over lande efter arbejdsløshed" Af Jolly Janner - (Public Domain) via Commons Wikimedia