Forskel mellem mission og mål

Mission vs Goal

Mission og mål er to ord lyde ens, ikke sandt? Det er derfor mange mennesker forbliver forvirrede, mens de bruger disse ord. Selvom både mission og mål taler om, hvad du vil have i dit liv, er der meget forskel på mission og mål, som vil være klart efter at have læst denne artikel.

Lad os prøve at skelne mellem mission og mål på en sjov måde. Antag at du spiller et spil fodbold. Nu er dit ultimative mål at vinde spillet. Dette er din mission. Nu, for at opnå din mission må du score mål, men blot at score mål betyder ikke, at du vinder spillet. På samme måde, hvis du ikke scorer mål, vil du ikke nå din mission, det vil sige at vinde spillet. Selvom du ikke scorer et mål ved et par gange, men scorer nok, kan du stadig vinde kampen, hvilket er hvad din mission er.

Jeg tror, ​​at dette spil forklarer meget. Du kan have mange mål, men alle er designet til at skubbe dig i en bestemt retning, der vil tage dig til din ultimative mission. Missionen er således noget bredere end mål. Du kan have forskellige mål i livet, og målene ændres alt efter din alder og tænkning. Når du er et barn, sætter du et mål om at få et anstændigt job, at gifte dig og at slå sig ned med familien. Alle disse mål er overlappende og kommer inden for den større mission i dit liv for at være vellykket.

Mission

En mission er et langsigtet mål eller resultat, som enkeltpersoner, grupper, organisationer og endda regeringer sætter sig for at opnå. Der kan være forskellige måder, strategier, planer og endda mål, der bruges til at nå denne mission. Det er således klart, at mål kun er milepæle på den store vej, der tager en til hans mission, og mission er den største og vigtigste ting, der skal opnås eller opnås.

Virksomheder har normalt en missionsopgørelse, der afspejler deres langsigtede mål. Den har en fremtidig orientering og fortæller os, hvad formålet med virksomheden er, og hvordan det foreslår at nå det mål.

Mål

Mål er ender mod hvilket indsats og handling er rettet. Selvom det er et mål, er det ikke det øverste mål, som altid er en enkeltperson eller et selskabs mission. Mål er altid mindre end mission. Dette afspejles også af det faktum, at der kan være mange mål, men der er altid en mission.

Man bør kende forskellen mellem mål og mission eller ellers er han dømt til at bevæge sig i cirkler, runde og runde. Der bør ikke være tvetydighed om en organisations mission, som altid er højeste og eneste organisationens eneste formål, mens mål er mindre milepæle, der skal opnås for at nå det endelige mål, der er organisationens mission.

For at slutte på en sjov note, er her et meningsfuldt citat. Forskellen mellem en mission og mål afspejles, når man siger, at han ønsker at blive gift, hvilket er et mål, og at han ønsker et vellykket ægteskab, som er hans mission.