Forskelle mellem Form 940 og Form 941 Forskel mellem

Der er mange forskellige love eller regler og forskrifter vedrørende forskellige ting i vores samfund. Alle disse har til formål at forsøge at skabe retfærdighed og sikre, at folk bruger deres liv med rimelige midler. Desuden forsøger de også at minimere korruption og sikre lige muligheder så længe som muligt. Sidstnævnte henvender sig til alle de skattelove, der sikrer, at de, der tjener over et fast beløb, bliver udsat for en større skat. Fortsæt, der er nogle love om beskæftigelseskat, som vi nu skal diskutere. To sådanne love, der kræver indgivelse af visse klausuler i en formular er 941 og 942. De har lidt forskellige klausuler og situationer, som de finder anvendelse på.

For at være mere præcis er Form 941-beskæftigelsesskatten en arbejdsgiverens føderale selvangivelse, der skal betales kvartalsvis. Det gælder for arbejdsgivere, der tilbageholder eller blander sig på anden måde med de indkomstskatter, Medicare skatter og / eller socialsikringsafgifter af medarbejderne. Dette kan gøres ved at ændre de lønkontroller, hvormed medarbejderne udbetales. Desuden gælder det også for de arbejdsgivere, der skal betale en del af socialsikrings- eller Medicare-skatten og dermed anvende formular 941 for at indberette disse skatter. Formular 941 indeholder visse rapporter og kvartalsberegninger som nogle justeringer for tip, sygedag, justeringer for under- eller overbetaling, beregning af det beløb, der skal betales af arbejdsgiveren, beregninger af det beløb, der skyldes sikkerhedsløn og læge løn der er skattepligtige (som omfatter både medarbejdere og arbejdsgivere) samt et skøn over det beløb, som allerede har betalt af arbejdsgiveren, hvilket kan ske hver måned eller en halv ugentlig afhængigt af antallet af ansatte og lønlønsstørrelsen. Som nævnt udkommer formular 941 kvartalsvis, der er efter hvert kvartal, formen skyldes ved udgangen af ​​måneden, der kommer efter kvartalsskiftet. For eksempel for første kvartal af 2015, der slutter den 31. marts, skal formularen indleveres den 30. april. Hvis for eksempel forfaldsdagen falder på ferie eller en weekend, skal du indsende den på næste forretning dag.

I modsætning hertil er formularen 942 arbejdsgiverens kvartalsvise afkast (skat) for husholdningsansatte; blev brugt tidligere og er blevet erstattet nu. Sidste gang det blev brugt, var året 1990, og det blev brugt med indkomstopgørelsen. Det blev derefter erstattet med skemaet H (eller husstandsskatten), som skulle indleveres, hvis du betalte løn på mindst et tusind dollars i et bestemt kvartal for at rapportere og dermed betale FUTA, det vil sige den føderale arbejdsløshedsskat.

Hvis kun husstandsarbejdere er ansat, skal formular 941 ikke indgives.Det betyder imidlertid, at det er vigtigt at sende formular 942.

Derfor skal de ansatte, der skal tilbageholde hver måned eller kvartalsvis (men ikke EFT filers), indstille 941. I modsætning hertil skal de arbejdsgivere, der brug EFT til at overdrage formodes at indsende formular 942.

Sammendrag af forskelle udtrykt i punkt

1. Formular 941 Beskæftigelsesafgift er en arbejdsgiverens føderale afkast, der skal betales kvartalsvis, gælder for arbejdsgivere, der tilbageholder eller blander sig på anden måde med indkomstskatten, Medicares skatter og / eller socialsikringsafgifter af medarbejderne «kan udføres af At foretage ændringer i lønkontroller, hvormed medarbejderne udbetales, gælder også for de arbejdsgivere, der skal betale en del af socialsikrings- eller Medicare-skatten og dermed anvende formular 941 for at indberette disse skatter. Formular 942 er arbejdsgiverens kvartalsvise afkast (skat) for husholdningsansatte; blev brugt tidligere og er blevet erstattet nu

2. Formularen 941 er stadig i praksis; Formular 942 blev sidst brugt i 1990, og den blev brugt med indkomstskat. Det blev derefter erstattet med skema H (eller husstandsskatten)

3. Hvis kun husstandsarbejdere er ansat, skal formular 941 ikke indgives; men det er vigtigt at indsende formular 942